Евакуювався за кордон: чи дадуть відпустку такому співробітнику
Пояснення з цього питання надали у Держпраці.
Як повідомляє РЕДПОСТ, посилаючись на Держпраці, роботодавець не може відмовити працівникові, який виїхав за межі території України або отримав статус внутрішньо переміщеної особи у наданні відпустки без збереження заробітної плати, але її тривалість не може перевищувати 90 календарних днів. У той же час, за домовленістю сторін така відпустка може надаватися на більший термін, що не перевищує період дії воєнного стану.
Комментариев: 0
Материалы по теме
17.01 Суспільство
На Харківщині проживають вже майже півмільйона переселенців
15.01 Надзвичайні події
Як переконати літню людину евакуюватися
27.12 Надзвичайні події
Продовжується евакуація мешканців Вовчанська у Харків
Гороскоп на 12 грудня для всіх знаків зодіаку: що обіцяють зірки
Прогноз погоди у Харкові на 12 грудня
12 грудня: яке сьогодні свято, прикмети, традиції та заборони дня
