В Харькове обсуждают проблемы инклюзивного трудоустройства

В нем принимают участие министр социальной политики Украины Андрей Рева, первый заместитель Харьковского городского головы Игорь Терехов, уполномоченная по правам людей с инвалидностью при Кабинете министров Украины Раиса Панасюк, руководство области. В рамках мероприятия запланировано несколько дискуссий: «Инклюзивное трудоустройство как индекс устойчивого развития бизнеса в Украине», «Законодательные аспекты трудоустройства людей с инвалидностью».

 

Андрей Рева отметил, что первый такой бизнес-форум проходит в Харькове, потому что город является интеллектуальной столицей страны,  в котором внедряют новаторские подходы в сферах развития экономики и социальной защиты. По его словам, тема инклюзивного трудоустройства крайне актуальна: над ней работают все структуры Министерства социальной политики и правительство. Результатом этой работы стали два внесенные в Верховную Раду законопроекта, которые помогут решить много проблем,  связанных с трудоустройством людей с ограниченными возможностями. Андрей Рева отметил,  что законодательная база в этой сфере должна стать приближенной к нормам права Европейского Союза.

 

В свою очередь, Игорь Терехов выразил надежду, что сегодня на форуме будут сформулированы предложения для Кабинета министров Украины. По его словам,  первое, над чем нужно работать, - это воспитание детей в равных условиях.

 

«В наших школах, детских садах созданы инклюзивные группы. Но мы сталкиваемся с тем,  что некоторые родители просят учить детей с ограниченными возможностями отдельно от своих детей. Так быть не должно. Это наша четкая позиция. Мы не должны разделять людей с инвалидностью и без. Также на прошлой сессии горсовета мы приняли обращение к правительству с просьбой, чтобы профтехнические учебные учреждения перешли в коммунальную собственность,  и мы тоже создадим там все условия для обучения детей с ограниченными возможностями», - отметил Игорь Терехов.

 

Также он подчеркнул,  что  крайне важно дать стимул работодателям,  заинтересовать бизнес в трудоустройстве людей с инвалидностью. «Это основа основ.  Когда у работодателя будут четкие стимулы,  он будет понимать,  что в этом заинтересован», - сказал Игорь Терехов.

 

И третье предложение,  которое внес первый заместитель городского головы, - это психологическая поддержка людей с инвалидностью, в частности,  пострадавших в зоне АТО,  которым нужна новая работа и социальная помощь.

 

Отметим, что во второй половине форума (13:45-15:15) будут работать секции, на которых участники обсудят законодательные нормы и требования, темы эффективного подбора сотрудников с инвалидностью, этики коммуникации, создания условий труда и рабочего места, стереотипы восприятия инвалидности, мифы и реалии инклюзивного трудоустройства и пр.