ТОП-10 профессий по росту зарплат в Украине

Бесспорными лидерами по росту зарплат с марта по сентябрь 2012 года в Украине оказались продажники, а наиболее щедрой отраслью – металлургия.

// tsn.ua
ТОП-10 профессий по росту зарплат в Украине

Такие данные обнародовала ЛІГАБізнесІнформ со ссылкой на экспертов hh.ua и Acumen International.

Рейтинг профессий по росту зарплат

1. Менеджер по маркетингу в металлургии
Зарплата, март (min/max): 5.985 / 8.778 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 5.992 / 17.578 тыс.
Рост за период: до 8.800 тыс.
Основные обязанности: анализ конъюнктуры рынка, подготовка рекомендаций по отдельным продуктам и направлениям; разработка новых видов продукции; изучение конкурентов и позиционирование; анализ мировых цен, подготовка рекомендаций по ценовой политике; анализ удовлетворенности потребителей.
Чем объясняется рост зарплаты: ухудшением мировой конъюнктуры на рынке металла, необходимостью улучшать продажи.

2. Начальник отдела продаж в металлургии
Зарплата, март (min/max): 8.379 / 23.940 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 8.389 / 31.960 тыс.
Рост за период: до 8.020 тыс.
Основные обязанности: изучение рынка сбыта, наращивание оборотов продаж; организация работы отдела продаж, работа с разрешительными органами, поиск и подбор персонала, анализ отчетов по продажам, контроль за своевременностью оплаты, работа с должниками, участие в выставках.
Чем объясняется рост зарплаты:  ухудшением мировой конъюнктуры на рынке металла, необходимостью улучшать продажи.

3. Топ-менеджер в торговле (национальные менеджеры, директора по продажам, управляющие)
Зарплата, март (min/max): 11.970 / 15.960 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 14.382 / 19.975 тыс.
Рост за период: до 4.015 тыс.
Основные обязанности: установление и поддержание эффективных отношений с торговыми сетями; разработка стратегии по работе с ключевыми клиентами, коммерческих условий; проведение переговоров и заключение договоров; обеспечение эффективной работы сотрудников; координация документооборота.
Чем объясняется рост зарплаты: активный выход новых торговых марок на рынок, высокая конкуренция на рынке FMCG, необходимость расширения рынков сбыта.

4. Региональный менеджер по продажам в торговле
Зарплата, март (min/max): 7.182 / 7.980 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 9.588 / 11.985 тыс.
Рост за период: до 4.005 тыс.
Основные обязанности: участие в разработке стратегии продвижения продукции, внедрение этой стратегии в подконтрольном регионе; работа с ключевыми клиентами, развитие и привлечение новых клиентов; проведение переговоров и заключение договоров; административные задачи (работа с персоналом, координация работы компании в регионе).
Чем объясняется рост зарплаты: необходимостью наращивать объемы продаж в условиях стагнирующего рынка.

5. Программист С++
Зарплата, март (min/max): 8.700 / 28.000 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 8.900 / 30.000 тыс.
Рост за период: до 2,000 тыс.
Основные обязанности: разработка (написание) программ на языке программирования С++.
Чем объясняется рост зарплаты: большим дефицитом специалистов на активно развивающемся рынке IT-аутсорсинга. На одного специалиста приходится 4-5 вакансий, а если учесть, что не все специалисты подходят под конкретные запросы, то показатель может увеличиться до 6-7 вакансий на соискателя.

6. Страховой агент
Зарплата, март (min/max): 5.000 / 15.000 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 5.000 / 17.000 тыс.
Рост за период: до 2.000 тыс.
Основные обязанности: продажа страховых услуг частным и корпоративным клиентам.
Чем объясняется рост зарплаты: большим спросом на квалифицированных специалистов. Вакансия подразумевает знание продукта, активные продажи и предполагает минимальную фиксированную ставку: основной доход приходится на процент от продаж, отсюда – большая текучесть кадров.

7. Торговый представитель
Зарплата, март (min/max): 4.500 / 20.000 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 4.500 / 22.000 тыс.
Рост за период: до 2.000 тыс.
Основные обязанности: продажи, работа с партнерами (розничными сетями), развитие сбыта в регионах.
Чем объясняется рост зарплаты: спецификой продаж – не все могут работать в этой сфере. Компании заинтересованы в росте продаж, а, учитывая спокойствие рынка, продавать становится все труднее.

8. Менеджер по продажам
Зарплата, март (min/max): 3.500 / 18.000 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 3.500 / 20.000 тыс.
Рост за период: до 2.000 тыс.
Основные обязанности: выполнение плана продаж; проведение переговоров и установление контактов с новыми клиентами, непосредственное общение и прямые продажи.
Чем объясняется рост зарплаты: спросом на специалистов на рынке, большой текучестью кадров в сфере продаж.

9. Менеджер по продажам в металлургии
Зарплата, март (min/max): 5.027 / 15.960 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 6.711 / 15.980 тыс.
Рост за период: до 1.684 тыс.
Основные обязанности: изучение потребностей потенциальных и существующих клиентов; активный поиск новых заказчиков; проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений; поддержание отношений с ключевыми клиентами.
Чем объясняется рост зарплаты: необходимостью повышать продажи в условиях падения глобального спроса на металл.

10. Директор по маркетингу
Зарплата, март (min/max): 15.000 / 43.000 тыс.
Зарплата, сентябрь (min/max): 14.800 / 44.000 тыс.
Рост за период: до 1.000 тыс.
Основные обязанности: разработка и внедрение маркетинговой политики компании, увеличение объема продаж, формирование имиджа компании.
Чем объясняется рост зарплаты: дефицитом квалифицированных специалистов. Застой на рынке диктует необходимость более активного и обдуманного подхода к продажам, настоящих профессионалов на рынке немного.
 

Следите за последними новостями Редпост в Google Новости

Следить