Турбоатом массово набирает сотрудников. Для них создают все условия

ОАО «Турбоатом» набирает на работу молодых специалистов.

// Городской Дозор
На предприятии удерживают высокую зарплату

Об этом заявил сегодня, 29 марта, в ходе заседания коллегии Харьковской областной государственной администрации директор ОАО «Турбоатом» Виктор Субботин.

По его словам, количество сотрудников предприятия составляет 5.2 тысяч человек, в то время как средний возраст персонала снизился с 52 до 44 лет. Средняя заработная плата по предприятию составляет 3.3 тысяч гривен. Промышленный персонал получает больше – 4.6 тысяч гривен.

«Мы принимаем на предприятие молодых людей – выпускников харьковских ВУЗов, техникумов и профтехучилищ. Обеспечиваем это за счет того, что удерживаем высокую заработную плату всего персонала», – отметил Виктор Субботин.

Он рассказал, что на предприятии разработана специальная система мотивации молодых специалистов.

«На старте молодому специалисту гарантирована заработная плата не менее 2.5 тысяч гривен. При этом 30% – это так называемая доплата за обучение, персональная надбавка», – сказал Виктор Субботин.

Он добавил, что также на предприятии возродили систему наставничества. Наставники за обучение молодого персонала получают надбавку к заработной плате.

Напомним, годовой оборот харьковского предприятия «Турбоатом» в 2012 году увеличится до 1.5 миллиардов гривен.

Также напомним, паровая турбина «Турбоатома» на блоке №8 Кураховской ТЭС (Украина) включена в сеть.
 

Следите за последними новостями Редпост в Google Новости

Следить