05.08.2026  16:16   Дмитро Колонєй

Як працювати на вулиці у спекотні дні та коли треба негайно зупинити роботу

Норми температури та обов'язки роботодавця.


Як працювати на вулиці у спекотні дні та коли треба негайно зупинити роботу
Висока температура повітря становить серйозну загрозу для працівників, які виконують свої обов’язки на відкритому повітрі або в умовах підвищеного фізичного навантаження, пише РЕДПОСТ.
 
У спекотні дні перегрів організму може призвести не лише до погіршення самопочуття, а й до теплового виснаження чи навіть теплового удару, який потребує негайної медичної допомоги.
 
У Держпродспоживслужбі наголошують: під час екстремальної спеки роботодавці зобов'язані мінімізувати ризики для здоров’я персоналу, а самі робітники мають знати перші ознаки перегрівання.
 

За якої температури працювати на вулиці небезпечно

Фахівці зазначають, що принцип «усі працюють — і ти працюй» не застосовується у безпеці праці. Поєднання високої температури, прямих сонячних променів, фізичних навантажень та нестачі води створює критичний ризик.
 
Основними температурними орієнтирами є:
 
  • Понад +28 °C — режим роботи вже потребує обов'язкового перегляду;
  • Додаткові умови — у спеку працівникам мають надати регулярні перерви, постійний доступ до питної води та можливість відпочинку в затінку;
  • Понад +37 °C — виконання робіт на відкритому повітрі вважається небезпечним для життя та здоров'я.
 

Ознаки перегрівання та перша допомога

Роботу слід негайно припинити, якщо з’явилися такі симптоми:
 
  • Головний біль або запаморочення;
  • Сильна слабкість та нудота;
  • Надмірне потовиділення або прискорене серцебиття;
  • М’язові судоми.
 
У такому разі необхідно перейти в прохолодне або затінене місце, послабити тісний одяг, охолоджувати тіло та пити воду невеликими ковтками.
 
ВАЖЛИВО: Якщо у людини спостерігається сплутаність свідомості, дезорієнтація, судоми або втрата свідомості — це ознаки теплового удару. У такій ситуації слід негайно викликати бригаду екстреної медичної допомоги за номером 103.
 

Обов'язки роботодавця під час спеки

Під час високих температур роботодавець зобов'язаний вживати наступних заходів:
 
  • Забезпечувати працівників достатньою кількістю питної води;
  • Організовувати додаткові перерви під час робочої зміни;
  • Облаштовувати місця відпочинку в затінку або прохолодних приміщеннях;
  • Переносити важкі фізичні роботи на ранкові або вечірні години;
  • Проводити інструктажі щодо ознак перегрівання та алгоритму дій.
  • Працівник не зобов’язаний терпіти небезпечні умови, які загрожують його здоров’ю. Безпека праці має залишатися головним пріоритетом.
Читайте нас у Facebook, Telegram та Instagram
 
Нагадаємо, раніше РЕДПОСТ писав, що у селищі під Харковом виявили небезпечні відхилення у якості питної води: що радять мешканцям.
 
Следите за последними новостями Редпост в Google Новости
 
Версия для печати

Комментариев: 0

Оставить комментарий

 
 
 

В этот день