Як повідомляє
РЕДПОСТ, очільник Міністерства оборони України Михайло Федоров офіційно
підтвердив свій відхід із посади. На своїх сторінках у соцмережах він подякував українському народу, військовим та своїй команді за роботу в режимі 24/7.
«Це була велика честь — служити українському народу на посаді Міністра оборони... Я продовжу працювати заради місії, з якою прийшов раніше до Міністерства оборони, — перемагати ворога асиметрією, швидкістю інновацій і силою організації. Далі буде», — зазначив урядовець.
У своєму звіті міністр виділив 22 ключові результати, яких вдалося досягти його команді за час роботи:
-
Технологічний удар по ворогу: Росіянам повністю відключили роботу терміналів Starlink, що кардинально підірвало їхню систему ведення війни дронів.
-
Прорив у безпілотниках: За чотири місяці було закуплено більше дронів, ніж за весь минулий рік. Інвестували в передові технології: FPV на оптоволокні, дрони-перехоплювачі та далекобійні deep-strike дрони. Запущено базове гарантоване забезпечення дронами для всіх бригад із липня.
-
Нова українська балістика: У день звільнення уряду було проведено успішне тестування нової вітчизняної балістичної ракети. Її точність максимізували, а ціну знизили на 30%.
-
Посилення ППО та авіації: Уперше законтрактовано ракети для Patriot PAC-2 GEM-T. Підписано контракт на постачання шведських винищувачів Gripen для боротьби з російськими носіями КАБів. Завдяки новим процедурам аналізу атак ефективність збиття дронів ПС зросла до 91%, а крилатих ракет — до 87%.
-
Трансформація та рекрутинг: Розпочато впровадження контрактів із чіткими термінами служби, встановлено одні з найвищих у світі зарплат для піхоти та штурмовиків, відкрито ринок прозорого іноземного рекрутингу.
-
Зміна системи закупівель: Запроваджено 70% передоплати через єБали на Brave1 Маркет. Запущено відкриті тендери на купівлю техніки (пікапи, багі, квадроцикли), що заощадило державі мільярди.
Що виконати не вдалося
-
Організаційна реформа: Не вдалося повністю завершити трансформацію Міноборони за стандартами НАТО. Ексміністр визнав, що потрібно було діяти рішучіше та швидше звільняти людей, які гальмували зміни.
-
Закупівлі: Не встигли перевести абсолютно всі оборонні закупівлі на прозорі тендери.
-
Культура: Потребує доопрацювання розбудова культури персональної відповідальності посадовців за ухвалені рішення.