Як повідомили
РЕДПОСТ на КП «Харківводоканал», в умовах складної економічної ситуації на підприємстві
виникла нагальна потреба в кваліфікованих фахівцях, зокрема в робочих спеціальностях. Меморандум включає в себе низку заходів, які допоможуть «Харківводоканалу» оперативно підбирати персонал, а також проводити професійне навчання для безробітних. Партнери обіцяють застосовувати передові методи підбору кадрів, що дозволить підприємству забезпечити стабільну та ефективну роботу.
Володимир Шустов підкреслив, що це співробітництво є важливим для збереження безперервності послуг, які надаються харків'янам, а також для підвищення якості роботи підприємства. У рамках меморандуму також передбачається активна реалізація державної політики щодо зайнятості та сприяння працевлаштуванню в регіоні.
Читайте нас у Facebook, Telegram та Instagram
Раніше РЕДПОСТ писав, що комунальники Харкова розповіли, як усувають аварії на водоводах у Немишлянському районі.