Миллионный убыток: досудебное расследование окончено (ВИДЕО)

В ходе досудебного расследования установлено, что между ГП «Завод« Электротяжмаш» и предприятием, расположенным в г. Лондоне, заключен договор на поставку оборудования.

 

В период с декабря 2019 по апрель 2020 года один из заместителей высшего руководства указанного предприятия, согласовывая поставки тягового агрегата, достоверно знал, что его плановая себестоимость и фактическая стоимость производства выше цены продажи.

 

Несмотря на то, что представителю высшего руководства завода было известно о данном факте, указанный руководитель, недобросовестно относясь к своим служебным обязанностям, подписал спецификацию и дополнительное соглашение, согласно которому предусмотрена поставка агрегата покупателю по заниженной цене.

 

В дальнейшем один из заместителей высшего руководства ГП подписал две международные товарно-транспортные накладные, согласно которым предприятие отгрузило четыре единицы тягового агрегата в пользу иностранного предприятия.  При этом установлено, что конечным грузополучателем является Брянский машиностроительный завод, котрый является крупнейшим производителем маневровых и магистральных тепловозов в Российской Федерации.

 

Общая сумма убытков, нанесенных государственному предприятию, составляет свыше 1 млн грн.

 

С целью обеспечения возмещения нанесенного ущерба на имущество подозреваемых наложенным арест.  Также заместитель высшего руководства отстранен на время следствия от занимаемой должности.

 

Представителю высшего руководства завода, который подозревается в совершении уголовного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст.  367 УК Украины, грозит наказание в виде лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

 

Санкция ч. 4 ст.  191 УК Украины, по которой сообщено о подозрении заместителю руководителя предприятия, предусматривает наказание в виде лишение свободы на срок от пяти до восьми лет с лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.